2024年12月18日（水）、ADX Consultingは、IT未経験者向けのDX人材育成プログラム「Pathfinder」のミートアップイベントに賛同パートナー企業として参加しました。本記事では、イベント当日の様子をレポートします。
「Pathfinder（パスファインダー）プログラム」とは
「Pathfinder（パスファインダー）プログラム」はセールスフォース・ジャパンとデロイト トーマツ コンサルティング合同会社が共同で提供する、IT未経験者向けのDX人材育成プログラムです。プログラムの詳細についてはセールスフォース・ジャパンの特設ページにてご確認ください。
Pathfinderのミートアップイベントとは
Pathfinderのミートアップイベントは、Pathfinder修了生の就職をサポートする株式会社Warisが主催の、Pathfinder修了生と賛同パートナー企業の出会いの場として開催されるイベントです。第5回目となる今回は、受講者約60名、賛同パートナー企業25社が参加し、活発な交流が行われました。
イベント当日の様子
当社ブースは、開始時刻から終了時刻まで列が途切れないほどの賑わいでした。限られた時間のなかで多くの方にブースまで足を運んでいただけてとてもありがたいです。会社説明だけでなく、質疑応答の時間も設けることで参加者の皆様の意欲の高さとポテンシャルの高さを感じることができました。
参加者の方々からは、当社の企業文化や働き方に対する具体的な質問を数多くいただきました。特に、フルリモートでの働き方や、Pathfinder卒業生たちのキャリアパスについてお話をさせていただくことが多かったように感じます。
お話させていただくなかで、「岡山在住の執行役員が、地方からでも活躍できることを実体験として語ってくださり、とても刺激を受けました。」「フルリモート勤務でコミュニケーションに工夫している点や、入社後の動きについて詳しく教えていただけて、入社後のイメージが具体的にわきました。」といった声をいただきました。
遠方からイベントに参加くださった方もいらっしゃり、フルリモートだから実現できる地方からの勤務の良さをアピールすることもできたと考えています。
イベントを通して得られたこと
Pathfinder卒業生は、高い学習意欲と柔軟な思考を持ち、短期間で実践的な業務に貢献できる人材であることを改めて実感しました。ADXCでは、このような意欲的な人材と一緒に、DXを推進したいと考えています。
また、今回のイベントは、当社にとって、自社の魅力を多くの求職者に伝える良い機会となりました。当社のビジョンや事業内容、働き方について、多くの卒業生に知ってもらうことができ、企業認知度向上に繋がったと考えています。
まとめ
今回のイベントを通じて、Pathfinderは、DX人材育成において非常に有効なプログラムであることを改めて実感しました。今後も、積極的にこうしたイベントに参加し、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材を採用し、企業の成長に繋げていきます。
Pathfinder卒業生の執筆コラム紹介
ここで実際にPathfinderを卒業し、弊社に入社した社員が執筆したコラムをご紹介いたします。
入社後の過ごし方やスキルアップについて書かれたコラムもあるため、ぜひご覧ください。
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